Unser Neumitglied VendPlan Deutschland:
Einmal Vending – für immer Vending …
Und dann ist er da, der Moment, den man Jahrelang erwartet hat: Die Rente ist erreicht. Das ist in den ersten Monaten noch schön, unendlich viel Zeit, man kann allen Hobbys nachgehen und doch fehlt bald etwas. Da hat man 20 Jahre mit Automaten zu tun gehabt: hat Aufstellorte geplant, mit Kunden deren Probleme gelöst, Mitarbeiter motiviert, selbst auch mal Automaten gründlich geputzt oder technische Probleme gemeistert und sich schon den Kopf am ausgeklappten Mahlwerk des Kaffeeautomaten gestoßen …
Doch wichtiger: Daneben habe ich aus den Berufsjahren Erfahrungen aus dem Verkauf, dem Einkauf, der Warenwirtschaft, der Warenplatzierung und technischer Unterstützung von Arbeitsabläufen gezogen. Also warum die Kenntnisse und Erfahrungen aus der ganzen Zeit liegen lassen und nicht mit anderen teilen und weiterhin aktiv sein (muss ja nicht jeden und den ganzen Tag sein)?
Deshalb habe ich die VendPlan Deutschland gegründet, mit den Schwerpunkten:
- Beratung von Vending-Unternehmen und Neulingen im Automatengeschäft.
Je länger ein Operator tätig ist, schleifen sich Arbeitsabläufe ein und ein Blick von außen darauf führt doch zu der einen oder anderen Optimierung. Im Fokus habe ich dabei auch den Einsatz von bargeldloser Zahlung und Telemetrie-Lösungen zur Optimierung des Geschäftes.
Im Internet findet gerade auch ein Hype um das Aufstellen von Automaten statt, mit dem Tenor, wie gut und leicht sich Geld mit dem Aufstellen von Automaten verdienen lässt. Hier möchte ich „Neulingen“ mit konstruktiven Tipps den Start erleichtern und auch die Rahmenbedingungen beim Aufstellen von Verkaufsautomaten näherbringen.
- Coaching und Controlling
Jeder Operator steht vor dem Problem geeignetes Fachpersonal zu finden. Da muss man sich dann auch aus dem Topf der „Quereinsteiger“ bedienen. Und da setzt die kurzfristige Einarbeitung in Hinblick auf Sorgfalt, Effektivität der Arbeiten, auch unter Berücksichtigung des Arbeitsschutzes und hygienischer Vorgaben an. Genauso gut kann eine Nachschulung des bestehenden Mitarbeiterstammes positive Effekte erzeugen.
Jeder Operator hat sein Geschäft im Griff? Oder gibt es doch noch Verbesserungen vorzunehmen? Dies zeigt erst effektiv ein Controlling aller Betriebsabläufe in Hinsicht auf Umsatz und Kosten und daraus abzuleitender Maßnahmen.
Gerne begleite ich auch Unternehmen bei der Entwicklung des ersten Standortes bis zu einer „Automaten-Flotte“.
Dazu kann ich mir vorstellen, selbst wieder in das Operating einzusteigen und eigene Geräte aufzustellen oder auch Konzepte für Mikro-Märkte zu entwickeln.
Ich habe mir vorgenommen, an der Weiterentwicklung und Weiterverbreitung der Möglichkeiten der bargeldlosen Zahlung und dem Einsatz der Telemetrie zu arbeiten.
Nehmen Sie bei Interesse gerne Kontakt mit mir auf:
Bredenscheider Str. 226, 45527 Hattingen
Mobil: 0151 15 61 68 51
Mail: hans-jochen-sammt@t-online.de
