EuGH verpflichtet Arbeitgeber zu vollständiger Arbeitszeiterfassung

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat mit Urteil vom 14. Mai 2019 (C-55/18) die nationalen Gesetzgeber dazu aufgefordert, Arbeitgeber zu verpflichten, anhand von Arbeitszeiterfassungssystemen die vollständigen Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter zu protokollieren.…